代理词详细披露女方照顾孩子的点点滴滴，律师帮忙争取孩子抚养权完胜

    为了有利于孩子的健康成长，婚生子宋**应由原告抚养，理由如下：

    一、在原告搬离家之前，儿子自幼由原告照顾。

    2002年11月儿子出生到2003年5月，原告休产假在家，儿子一直由原告自己带（除月子期间，孩子一直跟原告睡），被告母亲（奶奶）帮忙。2003年5月12日原告开始上班，小孩由奶奶带。2003年7月5日开始，奶奶离开，由保姆匡**一直带到2005年6月底，因保姆的老公患癌症，保姆离开。2005年7月起由保姆占**带到2007年1月8日，原告被逼离开家，保姆于1月9日被逼迫辞工。在这几年中，孩子的衣食住行及身体等各方面都是由原告安排的。

    1、身体照顾方面

    （1）、儿子从小由原告安排带他到社康中心接受疫苗注射，被告从未过问；

    （2）、儿子身体上任何的不适，是否需要去医院及如何照顾，都是原告安排处理的。

    2、生活成长照顾方面

    （1）、由原告寻找及安排合适保姆照顾儿子的日常生活。

    （2）、由原告寻找及安排合适幼儿园给儿子，所有家长会都由原告参加。

    3、性格培养方面

    （1）、儿子从小一直都是跟着原告参加亲子班、美术班及音乐班。

    （2）、原告带儿子接触不同小朋友，一起游玩，让他认识更多的小朋友。

    二、原告能提供有利环境帮助儿子成长

    1、原告有良好的职业

    （1）、原告受聘于世界第一位的国际物流公司DHL，全球超过30万元员工。

    （2）、原告职位为深圳空运部经理，管理27位员工，现升值为东莞分公司经理。

    （3）、原告被视为华南区重点培养管理阶层。

    （4）、原告工作需要，经常接触不同国家的客户，经常与他们的交流沟通，视野开阔。

     2、原告有固定的高收入，能为儿子健康成长提供良好的经济基础。

    （1）、原告每月工资税前33000元，每年固定13个月工资。

    （2）、每年另外发放年终奖不少于两个月工资。

    3、拥有更多的休息时间照顾儿子

    （1）、原告工作固定上下班时间及休息日。

    （2）、原告每年有23个工作日假期，可以有更多时间陪伴儿子成长。